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tapplay集团开展2026年度全员春季培训
发布时间：
2026-03-11
来源：
3月11日，tapplay集团召开2026年党员干部春训大会。会上，集团党委委员刘君霞组织学习了中央、省、市、县关于开展树立和践行正确政绩观学习教育相关精神，并安排部署了集团公司学习教育相关工作；集团党委委员、纪委书记张罗浩宣读了《职员违规违纪处理办法》，该办法填补了员工违规违纪处理制度空白。同时全面部署国资国企领域突出问题专项整治工作，组建了工作专班，责任细化到人；集团党委副书记、总经理围绕“锚定目标凝聚工作合力、狠抓建设严把时间节点、筑牢防线守住民生底线、建强队伍夯实转型发展、狠抓落实强化责任担当”对2026年集团转型发展进行具体工作安排；集团党委书记、董事长出席会议并作重要讲话。各子公司班子成员及集团机关全体干部职工参加会议。
会上，集团各部室、各子公司负责人签订了《2026年目标责任书》，明确年度任务和关键指标，将集团年度任务逐级分解、层层压实，确保各项目标任务从“纸上”落到“地上”。
会议指出，2025年集团公司所取得的成绩有目共睹，得到县委县政府以及社会各界的充分肯定，集团公司、宜昌安润公司分别受到县级表彰，多名职工荣获县级通报表扬。这些荣誉的取得，是集团全体干部职工凝心聚力、拼搏实干的结果。2026年要聚焦资产突破80亿、经营收入过5亿、融资提款达10亿的总体目标，乘势而上，再接再厉，以更高标准、更实作风，奋力拼搏，再创佳绩。
会议强调，2026年是“十五五”开局之年，同时也是集团公司转型发展开局之年，集团全体干部职工要拿出策马争先的进取心，以县委“1233”发展战略为指引，紧扣集团公司“1+3+9+N”发展思路，加快实现向现代化“水资源综合投资运营公司”转型；要拿出驭马笃行的实干劲，锚定重点项目节点任务，挂图作战，确保各项目标任务落地见效；要拿出快马加鞭的执行力，全面推行项目“承包制”，由分管领导亲自领衔，一抓到底，紧抓快干，以过硬的作风推动集团转型发展。
全体参会人员表示，将以本次春训大会为新起点，以树立和践行正确政绩观学习教育强思想，以国资国企领域突出问题专项整治正作风，以目标责任书为抓手聚合力，收心归位、真抓实干、奋勇争先，以饱满的热情和昂扬的斗志抓好各项工作落实，奋力开创集团2026年高质量发展新局面。
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